مطــالب خــاصّة بالعمّــال

- إقــرار العمل بنظــام 8 ساعات ونظام الحصّة الــواحدة و 6 ساعـات بالنسبة للأعمــال المضنية ومنع تشغيل الأطفــال الأقلّ من 16 سنة ومنح راحـة أسبوعيّــة بـ 36 ساعة متتالية وراحة سنويّة بشهر.

- إقــرار أجر متساو لعمــل متساو بقطع النّظر عن الجنس أو العــرق ومنع الخصم من الأجــور ومنع السّــاعات الإضافيّة والعمل اللّيلي من التاسعة ليلا حتّى الخـامسة صباحا في كلّ القطــاعات بإستثنــاء حالات الضرورة الفنيّة والصحيّة.

- منع عمــل المرأة في الأعمــال المضنية في الحــالات الخاصّة كالحمل ومراعــاة وضعها الخــاصّ وتمكينها من راحـتة بـ 6 أشهر إثر الــولادة.

- تــوفير دور الحضانة ورياض الأطفــال المجانيّة في مــواقع الإنتــاج وظروف صحيّة وقائيّة.

- تحسين ظروف العمل والوقاية من حــوادث الشّغل وإقــرار الضّمانات الاجتماعيّة المختلفة عــامّة وفي حـالات التّقاعد والعجز والمرض.

- منع الطّرد التعسّفي والنُّقــل التعسّفيّة ومنع التخفيض في الأجــور والاقتطــاع منها.

- ضمــان حريّة العمل النقابي والجمعياتي عامة وحق الإضراب والتصدّي لكلّ القــوانين الجائرة التي تحجّر مثل هذه الأنشطة.

- طرد اجهزة القمع والتجسس داخل أمـاكن الشغل ومنع تدخّل الشرطة في الإضرابات والاعتصامات...